Служба финансового контроля Республики Северная Осетия-Алания (ФИНКОНТРОЛЬ РСО-АЛАНИЯ)
+7 (8672) 20-00-65
sfk@rso-a.ru

Архив публикаций

<<< 2016, Октябрь >>>
пн вт ср чт пт сб вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

 

Административный регламент исполнения Службой финансового контроля государственной функции по осуществлению внутреннего государственного финансового контроля
29.11.2016 11:28

В соответствии с постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 16 февраля 2016 г. № 44 «О порядке осуществления полномочий по внутреннему государственному финансовому контролю», постановлением Правительства Республики  Северная  Осетия-Алания от 11 марта 2011 г. № 51 «О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)» Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 16 февраля 2016 г. № 408  утвержден Административный регламент исполнения Службой финансового контроля Республики Северная Осетия-Алания государственной функции по осуществлению внутреннего государственного финансового контроля

 

Правительством Республики Северная Осетия-Алания утвержден Административный регламент Финконтроля РСО-Алания
17.11.2016 15:34

16 ноября 2016 года в соответствии с постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 16 февраля 2016 г. № 44 «О порядке осуществления полномочий по внутреннему государственному финансовому контролю», постановлением Правительства Республики  Северная  Осетия-Алания от 11 марта 2011 г. № 51 «О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)» Правительство Республики Северная  Осетия-Алания" Правительством утвержден Административный регламент исполнения Службой финансового контроля Республики Северная Осетия-Алания государственной функции по осуществлению внутреннего государственного финансового контроля.

Проект Положения о всесторонней оценке профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащихгражданских
14.11.2016 16:21

Проведение всесторонней оценки необходимо для принятия в соответствии с положениями законодательства о гражданской службе обоснованных решений, в том числе при проведении аттестации, организации профессионального развития, определении размеров премиальных выплат, назначении на должность гражданской службы в порядке должностного роста, а также при организационно-штатных мероприятиях, что создает условия для эффективного управления кадровым составом государственного органа. Проведение всесторонней оценки позволяет гражданскому служащему получить информацию о том, как его оценивает непосредственный руководитель, все ли он делает правильно при исполнении должностных обязанностей, в чем заключаются его слабые стороны, что необходимо для его дальнейшего профессионального развития и должностного роста

   1  2  3  4  5  6  7  >>   >>>